Statusmelding

Emnebeskrivelsen for valgt semester er ikke publisert enda. Her er den siste versjonen vi har tilgjengelig.

OLA2008 Strategisk HR

    • Emnekode
      OLA2008
    • Studiepoeng
      7,5
    • Undervisningssemestre
      2025 Høst
    • Undervisningsspråk
      Norsk
    • Undervisningssted
      Lillehammer
    • Forkunnskapskrav

      Anbefalte forkunnskaper: OLA1001 Innføring i organisasjon, ledelse og arbeidsliv, ØKA1017 Organisasjonsforståelse eller tilsvarende grunnleggende organisasjonsfag og OLA2009 HR praksiser.

Emnets innhold

Hovedfokuset i emnet er lagt på samspillet mellom HRM og organisasjonens strategi og omgivelser. Det blir lagt vekt på et anvendt, strategisk perspektiv som grunnlag for praksis. Emnet omfatter dermed spørsmål knyttet HRMs strategiske funksjon i organisasjoner, samt kontekstuelle rammebetingelser for HRM.  I det inngår ulike nasjonale kulturer, rettslig, nasjonale og internasjonale rammer for deltakelse og medvirkning.

Læringsutbytte

Ved bestått emne har studenten oppnådd følgende læringsutbytte: 

Kunnskap

Studenten

  • kan anvende faglige tilnærminger til HRM
  • kan betydningen av forholdet mellom ulike HR-praksiser
  • kan hovedinnholdet i strategisk HRM
  • kan de rettslige, nasjonale og internasjonale rammer for HRM
  • har kjennskap til perspektiver knyttet til bærekraft, etikk og mangfold i HRM
Ferdigheter

Studenten

  • kan se hvordan ulike HR-praksiser kan styrke hverandre
  • kan vurdere og designe HR-praksis, slik at den blir strategisk
  • kan anvende fagets begreper, tilnærminger og aktuelle forskningsresultater som grunnlag for strategisk HRM
  • kan fremme bærekraftig, etisk forsvarlighet og mangfold gjennom HRM
Generell kompetanse

Studenten

  • evner å reflektere over og omsette teoretiske innsikter til praksis i ulike typer organisasjoner med ulike omgivelser
Arbeids- og undervisningsformer

Forelesninger kombinert med seminar, øvelser og arbeidskrav.

Obligatoriske aktiviteter

Det er to skriftlige innleveringer i løpet av semesteret.

Eksamen
VurderingsordningKarakterskalaGruppe/individuellVarighetHjelpemidlerAndelKommentar
Hjemmeeksamen
ECTS - A-F
Gruppe/Individuell (1 - 2)
48 Time(r)
  • Alle
100
Eksamen

Hjemmeeksamen over 48 timer. Individuell eller i gruppe på to studenter.

Ved gruppeeksamen står alle gruppemedlemmer ansvarlig for alt innhold i besvarelsen.

Emnet overlapper med
NavnStudiepoengDatoKommentar
OLA2002 Personal og kompetanseledelse
7,5
3LED120 Human Resource Management
7,5
KLED120 Human Resource Management
7,5
RLED120 Human Resource Management
7,5
SLED120 Human Resource Management
7,5
ORGLED1004 Human Resource Management
7,5

Pensum

Emnenavn på engelsk: 
Human Resources (HR)
Emnenavn på nynorsk: 
Human Resources (HR)
Fakultet
Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
Institutt
Institutt for organisasjon, ledelse og styring
Fagområde
Samfunnsvitenskapelige fag
Studieprogram
Bachelor i organisasjon og ledelse
Emnenivå
Videregående emner, nivå II (200-LN)