OLA2008 Human Resources (HR)

    • Studiepoeng
      7,5
    • Undervisningssemestre
      2023 Høst
    • Undervisningsspråk
      Norsk
    • Undervisningssted
      Lillehammer
    • Forkunnskapskrav

      Anbefalte forkunnskaper: OLA1001 Innføring i organisasjon, ledelse og arbeidsliv, ØKA1017 Organisasjonsforståelse eller tilsvarende grunnleggende organisasjonsfag

Emnets innhold

Emnet omfatter spørsmål knyttet personalarbeidets strategiske forutsetninger, personalpoli­tikk og planlegging. Dessuten inngår nasjonale og internasjonale rammer for personalarbei­det, rettslige rammer og nasjonale rammer for deltakelse og medvirkning. Det er også fokus på samspillet mellom personalarbeidet og samfunnsforholdene ellers. Det blir lagt vekt på et anvendt, praktisk perspektiv som grunnlag for praksis.

Læringsutbytte

 

Kunnskap

Kandidaten har

  • kjennskap til individuelle og kontekstuelle forhold, som har betydning for den menneskelige ressursen i formelle organisasjoner.
  • kjennskap til personalarbeidets organisatoriske og strategiske forutsetninger, personalpolitikk og personalplanlegging.
  • kjennskap til rettslige, nasjonale og internasjonale rammer for personalarbeid.
  • kjennskap til perspektiver knyttet til etikk og mangfold.
Ferdigheter
  • Kandidaten har evne til anvende fagets begreper, perspektiver og aktuelle forskningsresultater som grunnlag for praktisk HRM.
Generell kompetanse
  • Kandidaten har kunnskaper om strategisk personalledelse (HRM) og evner å reflektere over og omsette teoretiske kunnskaper, for å anvende disse på praktiske utfordringer i HR funksjonen.
Arbeids- og undervisningsformer

Forelesninger kombinert med seminar, øvelser og arbeidskrav.

Arbeidskrav

Det er to skriftlige innleveringer i løpet av semesteret, ett av dem med muntlig framlegg.

Vurderinger
VurderingsordningKarakterskalaGruppe/individuellVarighetHjelpemidlerAndelKommentar
Hjemmeeksamen
ECTS - A-F
Gruppe/Individuell (1 - 2)
48 Time(r)
  • Alle
100
Emnet overlapper med
NavnStudiepoengDatoKommentar
OLA2002 Personal og kompetanseledelse
7,5
3LED120 Human Resource Management
7,5
KLED120 Human Resource Management
7,5
RLED120 Human Resource Management
7,5
SLED120 Human Resource Management
7,5
ORGLED1004 Human Resource Management
7,5

Pensum

Fakultet
Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
Institutt
Institutt for organisasjon, ledelse og styring