20AL01R Innføring i org. og ledelse
20AL01R Innføring i org. og ledelse
- Emnebeskrivelse
- FagområdeLedelsesfag
- Emnekode20AL01R
- StudieprogramØkonomi og ledelse
- Studiepoeng6
- StudienivåFagskole, nivå 5.1
- Startsemester2024 Høst
Ledelse og organisering, historikk og utvikling
Ledelse gjennom strukturer
Ledelse gjennom medvirkning
Politisk ledelse
Symbolsk ledelse
Tema 1 Ledelse og organisering, historikk og utvikling
- Innledning om ledelse og organisering, historikk/utvikling
- Lederrollens utvikling
Tema 2 Ledelse gjennom struktuer
- Hva er en god struktur og hva omfatter det i bedriften
- Utforming av organisajsoner, organisajsonskart, rutiner og systemer
- Formelle og lovmessige krav i forhold til struktur
Tema 3 Ledelse gjennom medvirkning
- Motivasjonsteorier
- Grupper og grupperelasjoner
- Arbeidsmiljø inklusive arbeidsmiljøloven
- Kompetanseutvikling og kunnskapsledelse
Tema 4 Politisk ledelse
- Forhandlinger, de formelle og de daglige
- Etiske utfordringer
Tema 5 Symbolsk ledelse
- Bruk av kultur, verdier og felleskap i ledelse
Kandidaten
- har kunskap om utvikling av organisasjonens struktur inklusive organisajsonskart, rutiner og systemer for å drive organisasjonen, herunder sentral teori for fagfeltet.
- har kunnskaper om mennesket som ressurs for virksomheter og om vanlig brukte teorier på området
- har kunnskaper om organisasjonskultur, symboler, ritualer og tradisjoner
- har kunnskap om etikk
- har kunnskaper om aktuelt lovverk, forskrifter, avtaleverk og fagtradisjoner i ledelse
Kandidaten
- kan anvende relevant forskning og teorier i praktisk ledelse
- har et aktivt og godt praktsik forhold til etikk i ledelse og relasjoner
- kan utvikle en organisasjon for å oppnå målsatte resultater
Kandidaten
- har forståelse for hvordan ulike aktivteter, oppgaver eller beslutninger krever ulik ledelse
- har forståelse for ledelsesetikk
- har en holdning til menneskers verdier og kan utøve ledelse som ikke krenker dem
- kan utføre ledelse i tråd med virksomhetens mål og verdier
- kan bygge relasjoner med fagfeller på tvers av fagområder og med eksterne målgrupper
Følgende arbeidskrav gjelder:
- Aktiv deltakelse i opplæringen
- Deltagelse i gruppearbeid, herunder prosjekter og fremføringer i tråd med gruppeavtale.
- Sørge for å stille faglig forberedt til undervisning, også etter fravær
- Minst 80% oppmøte til all fysisk undervisning (på emnenivå)
- Bidra til læring i gruppen/klassen
- Aktiv deltakelse på veilednings- og evalueringsmøter
- Alle spesifikke arbeidskrav i emnet, som for eksempel innleveringer, prøver, fremføringer, presentasjoner og eventuelle lab-øvelser, simulering og ekskursjoner skal være gjennomført og godkjent.
Lærer i emnet fastsetter vurderingskriterier og vurderer om arbeidskravet er godkjent eller ikke.
