20AL01R Innføring i org. og ledelse

20AL01R Innføring i org. og ledelse

  • Emnebeskrivelse
    • Fagområde
      Ledelsesfag
    • Emnekode
      20AL01R
    • Studieprogram
      Økonomi og ledelse
    • Studiepoeng
      6
    • Studienivå
      Fagskole, nivå 5.1
    • Startsemester
      2023 Høst
Tema

Ledelse og organisering, historikk og utvikling

Ledelse gjennom strukturer

Ledelse gjennom medvirkning

Politisk ledelse

Symbolsk ledelse

Emnets innhold

Tema 1 Ledelse og organisering, historikk og utvikling

  • Innledning om ledelse og organisering, historikk/utvikling
  • Lederrollens utvikling

Tema 2 Ledelse gjennom struktuer

  • Hva er en god struktur og hva omfatter det i bedriften
  • Utforming av organisajsoner, organisajsonskart, rutiner og systemer
  • Formelle og lovmessige krav i forhold til struktur

Tema 3 Ledelse gjennom medvirkning

  • Motivasjonsteorier
  • Grupper og grupperelasjoner
  • Arbeidsmiljø inklusive arbeidsmiljøloven
  • Kompetanseutvikling og kunnskapsledelse

Tema 4 Politisk ledelse

  • Forhandlinger, de formelle og de daglige 
  • Etiske utfordringer

Tema 5 Symbolsk ledelse

  • Bruk av kultur, verdier og felleskap i ledelse
Læringsutbytte
Kunnskap

Kandidaten

  • har kunskap om utvikling av organisasjonens struktur inklusve organisajsonskart, rutiner og systemer for å drive organisasjonen, herunder sentral teori for fagfeltet.
  • har kunnskaper om mennesket som ressurs for virksomheter og om vanlig brukte teorier på området
  • har kunnskaper om organisasjonskultur, symboler, ritualer og tradisjoner
  • har kunnskap om etikk
  • har kunnskaper om aktuelt lovverk, forskrifter, avtaleverk og fagtradisjoner i ledelse
Ferdigheter

Kandidaten

  • kan anvende relevantforskning og teorier i praktisk ledelse
  • har et aktivt og godt praktsik forhold til etikk i ledelse og relasjoner
  • kan utvikle en organisasjon for å oppnå målsatte resultater
Generell kompetanse

Kandidaten

  • har forståelse for hvordan ulike aktivteter, oppgaver eller beslurninger krever ulik ledelse.
  • har forståelse for ledelsesetikk
  • har en holdning til menneskers verdier og kan utøve ledelse som ikke krenker dem
  • kan utføre ledelse i tråd med virksomhetens mål og verdier
  • kan bygge relasjoner med fagfeller på tvers av fagområder og med eksterne målgrupper
Arbeidskrav

Følgende arbeidskrav gjelder:

  • aktiv deltakelse i opplæringen
  • bidra til læring i gruppen/klassen
  • aktiv deltakelse på veilednings- og evalueringsmøter
  • alle obligatoriske innleveringer, prøver, fremføringer og eventuelle lab-øvelser i emnet skal være gjennomført og godkjent

Lærer i emnet fastsetter vurderingskriterier og vurderer om arbeidskravet er godkjent eller ikke.

Pensumlitteratur
20AL01R Innføring i org. og ledelse