25AL08C EILFPLK23 Utvikling av lederrollen

25AL08C EILFPLK23 Utvikling av lederrollen

  • Emnebeskrivelse
    • Emnekode
      25AL08C EILFPLK23
    • Studieprogram
      Praktisk lederutdanning
    • Studiepoeng
      20
    • Studiested
      Fredrikstad, Kongsberg
    • Studienivå
      Fagskole nivå 5.1
    • Emneansvarlig
      Gunn-Marit Storum
Undervisningssemestere
2024 Høst
2025 Vår
Om emnet

Temaer:

  • Selvledelse
  • Lede andre
  • Coaching
  • Prosjektledelse
Emnets innhold
  • Ledelsesutvikling
  • Selvforståelse
  • Selvledelse
  • Endringsledelse
  • Konflikthåndtering
  • Krisehåndtering
  • Motivasjon- og trivsel
  • Stresshåndtering
  • (er med under trygghet i lederrollen)Prosjektledelse
  • Prosjektadministrasjon
  • Grunnleggende statistikk og metode
Læringsutbytte
Kunnskap

Kandidaten:

  • Har kunnskap om begreper, metoder og verktøy knyttet til lederutøvelse i egen bransje
  • Har kunnskap om selvutvikling, selvledelse og motivasjon
  • Har kunnskap om hvordan psykologiske jobbkrav i arbeidslivet påvirker medarbeidere og organisasjonen
  • Har innsikt i hvordan stress påvirker egen lederutøvelse, medarbeidere og organisasjonen
  • Har kunnskap om hensiktsmessig veiledning av medarbeidere
  • Har innsikt i hvordan arbeidsrelaterte utfordringer påvirker medarbeidere og organisasjonen
  • Har kunnskap om krise- og konflikthåndtering
  • Har kunnskap om prosjektadministrasjon og ledelse av prosjekter
  • Har kunnskap om statistikk og metode
Ferdigheter

Kandidaten:

  • Kan anvende faglig kunnskap og verktøy i utvikling av arbeidsgiverrollen
  • Kan anvende faglig kunnskap og verktøy i veiledning av medarbeidere
  • Kan anvende faglig kunnskap og verktøy i konflikthåndtering
  • Kan kartlegge og identifisere problemstillinger knyttet til arbeidsrelaterte utfordringer, utarbeide handlingsplaner og sette inn tiltak der det er behov
  • Kan kartlegge menneskelige, arbeidsmiljømessige, etiske og økonomiske utfordringer, og anvende dette i lys av gjeldende lovkrav, bedriftens og bransjens behov
  • Kan analysere statistiske data og sette inn relevante tiltak
  • Kan utnytte faglig kunnskap om prosjektledelse og utarbeide prosjektplaner
Generell kompetanse
  • Kan planlegge, gjennomføre og levere dokumentasjon i henhold til gitte tidsfrister alene og i samarbeid med andre
  • Kan utvikle, utarbeide og følge opp planer
  • Kan utføre personalledelse og lede medarbeidere
  • Har forståelse for hvordan man behandler medarbeidere og samarbeidspartnere med respekt
  • Kan utføre varierte ledelsesoppgaver og prosjekter, alene og i gruppe/team.
  • Kan bygge relasjoner med interne ressurser, leverandører og kunder for å nå organisasjonens eller prosjektets mål
Arbeidsinnsats
  • Gjennomføre obligatoriske arbeidskrav 

Et obligatorisk arbeidskrav innebærer en faglig prøving og må være godkjent for å kunne få sluttvurdering i et emne. Arbeidskrav vurderes som «godkjent» eller «ikke godkjent». 

Vurdering

I hvert emne skal det foretas en sluttvurdering av studenten i forhold til emnets læringsutbyttebeskrivelser. Det skal være en helhetsvurdering av studentens kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse. 

Eksamen, se fagskolens forskrift og tabell 3 i studieplan.

Arbeids- og læringsaktiviteter
  • Forelesning/undervisning
  • Praktisk øving 
  • Digitale arbeidsformer
  • Gruppearbeid
  • Prosjektarbeid
  • Case
  • Skriftlig arbeid til innlevering
  • Nettbasert undervisning (gjelder nettstudenter)
  • Veiledning
Litteraturliste

Relevante internettsider blir oppgitt underveis.

Litteraturliste oppdateres ved studiestart.