GRMIL Miljøpsykologi - ledelse av grønne organisasjonsendringer
Miljøpsykologi - ledelse av grønne organisasjonsendringer
- Studiepoeng7,5
- Heltid/deltidDeltid
- Startsemester2025 Vår
- UndervisningsspråkNorsk
- UndervisningsstedNett/digitalt
Studiet inneholder følgende tema:
- Innføring i miljøpsykologi
- Miljøpsykologi og organisasjoner
- Organisasjonspsykologi
- Ledelse
- Grønne organisasjonsendringer
- Miljøledelse
- Samarbeid for bærekraftig utvikling
- Miljøvennlig atferd på arbeidsplassen
Læringsutbytte
Ved bestått studium har studenten oppnådd følgende læringsutbytte:
Studenten
- har grunnleggende kjennskap om miljøpsykologi
- har kunnskap om prosesser som påvirker til en bærekraftig utvikling av bedrifter og organisasjoner
- har kunnskap om relevante aspekter ved organisasjonspsykologi knyttet til klima og miljø
- har kunnskap om ledelse av grønne organisasjonsendringer, samt kjennskap til fagfeltet miljøledelse
- har kjennskap til hvordan man kan legge til rette for samarbeid mellom organisasjoner for å fremme en bærekraftig utvikling
Studenten
- kan foreslå og gjennomføre tiltak som legger til rette for mer miljøvennlige valg og bærekraftig atferd på arbeidsplassen
- kan gjennomføre en kartlegging av ulike bestanddeler i en bærekraftig organisasjonskultur
Studenten
- kan delta i muntlige diskusjoner om aktuelle problemer knyttet til bærekraftige organisasjoner og ledelse av grønne organisasjonsendringer, samt samarbeide med andre om problemløsning
- kan framstille relevant fagstoff både muntlig og skriftlig
Undervisningen omfatter en kombinasjon av undervisningsmetoder hvor nettressurser, oppgaveløsning og digitale undervisningssamlinger utfyller hverandre i et helhetlig undervisningsopplegg. På de digitiale samlingene vil det være både forelesninger og gruppearbeid hvor det forventes aktiv deltakelse fra studentene. Oppmøte på undervisningssamlinger og samarbeid med andre studenter er en forutsetning for å oppnå emnets læringsutbytter.
Studiet er for de som ønsker økt kompetanse og større perspektiv på bærekraft, de som skal møte bærekraftskravene (f.eks. ledere, bærekraftsrådgivere, miljøansvarlige, etc.) Studiet passer også for ledere og andre som ønsker en bredere forståelse av endringsprosesser i organisasjoner og hvordan ulike typer lederskap fungerer i ulike situasjoner. Det kan også være aktuelt for ledere og medarbeidere i organisasjoner i endring, for de som har påbygging med psykologisk organisasjonskunnskap, men også for studenter uten psykologi i fagkretsen.
Opptakskrav
Generell studiekompetanse og 2 års yrkespraksis
Emnet kan søkes innpasses i relevante bachelorprogram ved Universitetet i Innlandet - INN.
Fagområdet er et internasjonalt forskningsområde og internasjonale forhold inngår det er relevant.
Studentene skal utvikle ferdigheter i å søke, vurdere og henvise til informasjon og fagstoff i sine faglige arbeider og bruke disse kildene inn i sine faglige arbeider. Dette er en faglig nøkkelkompetanse og basis for livslang læring. I samarbeid med fagmiljøene tilbyr derfor høgskolebiblioteket undervisning i fagspesifikk søking, referanseteknikk, kildekritikk og plagiatproblematikk. Det forventes at alle studenter har en kritisk holdning til informasjonskilder og bruker disse kildene på korrekt måte i alt faglig arbeid gjennom hele studiet. Brudd på reglene om kildebruk reguleres i Forskrift om opptak, studier og eksamen ved Universitetet i Innlandet
Obligatoriske aktiviteter
Obligatorisk deltakelse i 75% av de digitale samlingene.
Flervalgstester, prosjektarbeid i gruppe på inntil tre studenter og refleksjonslogger mellom samlingene
Eksamen
Mappeeksamen som består av totalt fire innleveringer underveis i emnet som teller henholdvis 20%, 20%, 20% og 40%.
Prestasjonen vurderes til Bestått eller Ikke bestått.