Arbeidsrett er et juridisk fag som handler om rettsregler i arbeidsforhold, Emnet har hovedfokus på individuell arbeidsrett, det vil si forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Lovgivningen stiller en rekke krav til arbeidsgivere, og offentlige organer fører tilsyn med at disse kravene blir etterlevd. I emnet vil du lære om viktige lovbestemmelser og prinsipper innenfor arbeidsretten. Du vil lære å kunne anvende arbeidsrettslige regler i praktiske tilfeller og kunne gi en skriftlig fremstilling av arbeidsrettslige problemstillinger. Du vill også få en oversikt over den kollektive arbeidsretten.

Emnet vil også gi en grunnleggende innføring i juridisk metode, som gjør at din kompetanse vil kunne overføringsverdi til eventuell ny lovgivning og andre rettsområder.

Etter fullført emne vil du ha oversikt over reglene som gjelder ved ansettelser, herunder forbud mot diskriminering og opphør av arbeidsforhold. Reglene om lønn og arbeidsgivers styringsrett, medbestemmelse og medvirkning er også temaer i emnet.