Emnet gir studentene en grundig forståelse av kommunikasjon og coaching-prinsipper, med vekt på hvordan disse kan bidra til motivasjon, læring og utvikling i operative virksomheter. Studentene lærer å bruke didaktiske planleggingsverktøy og undervisningsprinsipper, og får innsikt i hvordan ulike lederstiler påvirker samhandling, kommunikasjon og prestasjonsutvikling. Emnet legger vekt på praktisk anvendelse av fagdidaktiske metoder og refleksjon over egen rolle i utvikling av operativ yteevne i egen virksomhet. Gjennom arbeid med ulike læringsaktiviteter får studentene erfaring med å planlegge og gjennomføre arbeidsoppgaver og prosjekter relatert til treningsledelse og utvikling av menneskelig yteevne.