Statusmelding

Emnebeskrivelsen for valgt semester er ikke publisert enda. Her er den siste versjonen vi har tilgjengelig.

JUS1006 Arbeidsrett

    • Studiepoeng
      10
    • Undervisningssemestre
      2025 Høst
    • Undervisningsspråk
      Norsk
    • Undervisningssted
      Lillehammer
    • Forkunnskapskrav

      Ingen

Emnets innhold
  • arbeidsrettens grunnbegreper
  • arbeidsrettens rettskilder
  • arbeidsgivers styringsrett
  • arbeidstakers lojalitetsplikt
  • likestilling og diskriminering
  • etablering av arbeidsforholdet
  • arbeidsinnleie
  • arbeidstid
  • ferie
  • arbeidsvederlag
  • krav til arbeidsmiljøet
  • kontrolltiltak på arbeidsplassen
  • permisjon fra arbeidet
  • permittering
  • opphør av arbeidsforholdet
  • virksomhetsoverdragelse

Læringsutbytte

Ved bestått emne har studenten oppnådd følgende læringsutbytte:

Kunnskap

Studenten

  • har inngående kunnskap i individuell arbeidsrett med hovedvekt på regler som gjelder for privat/kommunal sektor, og herunder om:
    • arbeidsrettslige grunnbegreper og rettskildene i arbeidsretten
    • hvilke regler som gjelder ved etablering av arbeidsforhold, herunder regler om krav til arbeidsavtale, fast og midlertidig ansettelse, prøvetid, og innleie
    • diskrimineringsregelverket
    • arbeidsgivers styringsrett, herunder arbeidsgivers endringsadgang, og arbeidstakernes lojalitetsplikt
    • regler om arbeidstid, ferie, arbeidsvederlag og rett til permisjon
    • regler om kontrolltiltak og HMS
    • hvilke regler som gjelder ved opphør av arbeidsforhold, herunder regler om permittering, oppsigelse og avskjed
    • hvilke regler som gjelder ved virksomhetsoverdragelse
Ferdigheter

Studenten kan

  • identifisere, drøfte og ta stilling til arbeidsrettslige problemstillinger
  • analysere og avveie grunnleggende hensyn i arbeidsretten
  • anvende arbeidsrettslige regler på praktiske situasjoner
  • formulere og formidle kunnskap om arbeidsrettslige problemstillinger
Generell kompetanse

Studenten kan

  • drøfte juridiske spørsmål ut fra både lovfestede og ulovfestede rettskilder
  • presentere og argumentere for egne juridiske analyser, vurderinger og konklusjoner
  • tilegne seg ny kunnskap innenfor arbeidsretten
Arbeids- og undervisningsformer
  • Selvstudium
  • Forelesninger
  • Oppgaveløsningsseminar
  • Gruppearbeid
  • Obligatorisk innlevering
  • Veiledning i grupper
Obligatoriske aktiviteter

Innlevering av en skriftlig individuell oppgave.

Eksamen
VurderingsordningKarakterskalaGruppe/individuellVarighetHjelpemidlerAndelKommentar
Skriftlig eksamen med tilsyn
ECTS - A-F
Individuell
4 Time(r)
100
Ang. tillatte hjelpemidler: Lovdata Pro (eksamensmodus) hvor utvalgte deler av rettskildene er tilgjengelige. Det blir gitt informasjon om hvilke rettskilder som er tilgjengelige i god tid før eksamen.
Emnet overlapper med
NavnStudiepoengDatoKommentar
OLA2012 Arbeidsrett
7,5
ARB1002 Arbeidsrett - en grunnopplæring i individuell arbeidsrett
10
OLA2003 Arbeidsrett
10

Pensum

Fakultet
Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
Institutt
Institutt for rettsvitenskap, filosofi og internasjonale studier