BÆR1003 Bærekraftig ledelse: omstilling i organisasjonsstrategier og kulturer for bærekraftig praksis
- EmnekodeBÆR1003
- Studiepoeng7,5
- Undervisningssemestre2024 Vår
- UndervisningsspråkNorsk/Engelsk
- UndervisningsstedNett/digitalt
- Forkunnskapskrav
BÆR1002 Bærekraftig ledelse for mennesker, miljø og gjensidig velstand – en nordisk økofilosofisk tilnærming, 7,5 studiepoeng, eller BÆR1001/1 Bærekraftig samfunn, 15 studiepoeng.
- Organisasjonsledelse, strategisk ledelse og bærekraftig utvikling
- Å skape bærekraftig og etisk endring: arbeid på tvers av atferdsmessige, sosiale og strukturelle systemer
- Transformativt lederskap, systemisk endring og den lærende organisasjonen
- Organisasjonsledelse for bærekraftsmålene: mot et nytt narrativ om sosial innovasjon og partnerskap for endring
Læringsutbytte
Etter å ha fullført dette emnet vil kandidaten ha oppnådd følgende læringsutbytte i form av kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:
Studenten
- har kunnskap om sentrale teorier om ledelse i næringslivet og ledelse for bærekraft, inkludert teorier om sosial endring, transformativ læring og endring av individuell atferd,
- har innsikt i sentrale etiske og sosiale virkemidler for implementering av bærekraftig utvikling,
- har et bevisst forhold til virkningen av ledelse, makt og tillit, og til motivering av medlemmene i prosjektteam,
- oppviser kunnskap om ulike modeller og teknikker for bred involvering av interessenter.
Studenten
- kan reflektere kritisk over og drøfte fordeler og ulemper ved ulike strategier, valgmuligheter og inngrep,
- kan argumentere for en tilnærming til organisasjonsutvikling ut fra en avansert forståelse av dens implikasjoner for bærekraftig utvikling,
- kan innhente, vurdere og bruke informasjon fra ulike fagdisipliner, og anvende den til å forstå scenarioer for bærekraftig utvikling,
- kan drøfte etikk og verdier som understøtter lederskap og bærekraftige sosiale og miljømessige aspekter,
- kan reflektere over lederskapsrollen og læringsprosessene i organisasjoner.
Studenten
- har økt sin kompetanse i problemløsing, systemtenkning og scenarioanalyse for å kunne formulere og gjennomføre løsninger for bærekraftig utvikling,
- kan lede diskusjoner og ta ledelsen i samarbeidstiltak rundt problemer og etikk knyttet til bærekraftig utvikling,
- kan identifisere muligheter til å arbeide for å fremme strategier for bærekraft,
- kan treffe godt informerte beslutninger om valg av organisasjons- og lederskapsmodeller og strategier i ledelse av bærekraftige prosjekter, inkludert mekanismer for åpenhet og ansvarlighet,
- kan imøtekomme ulike interessenters synspunkter og meninger i drøftelser og beslutningsprosesser, for slik å bygge partnerskap for endring.
Det forventes at studentene tar aktivt del i diskusjonene, og at de organiserer og driver sine egne studiegrupper.
| Vurderingsordning | Karakterskala | Gruppe/individuell | Varighet | Hjelpemidler | Andel | Kommentar |
|---|---|---|---|---|---|---|
Hjemmeeksamen | Bestått - Ikke bestått | Individuell | 3 Uke(r) |
|
Individuell hjemmeeksamen over tre uker. Besvarelsen må skrives på engelsk. Eksamen vurderes som bestått / ikke bestått.
Pensum
Ingen pensumliste tilgjengelig for dette emnet
Bærekraftig ledelse: omstilling i organisasjonsstrategier og kulturer for bærekraftig praksis
Bærekraftig ledelse for mennesker, miljø og gjensidig velstand – en nordisk økofilosofisk tilnærming