Statusmelding

Emnebeskrivelsen for semesteret du ønsket å se, er ikke publisert. Du ser nå den sist tilgjengelige versjonen.

25AL08B EILFPLKH24 Leders rammer

25AL08B EILFPLKH24 Leders rammer

  • Emnebeskrivelse
    • Emnekode
      25AL08B EILFPLKH24
    • Studieprogram
      Praktisk lederutdanning
    • Studiepoeng
      15
    • Studiested
      Fredrikstad, Kongsberg
    • Studienivå
      Fagskole nivå 5.1
    • Emneansvarlig
      Gunn-Marit Storum
Undervisningssemestere
2024 Høst
2025 Vår
2025 Høst
2026 Vår
Emnets innhold

Temaer

Organisasjonsforståelse

Organisasjonens rammer

Organisasjonsutvikling

  • Organisasjonens rammebetingelser
  • Lovverk som omfatter en organisasjon
  • Personvern, GDPR
  • Organisasjonskultur
  • Organisasjonsstruktur
  • Organisasjonslæring, endring og utvikling
  • Grunnleggende økonomiforståelse 
  • Kvalitet- og HMS ledelse
  • Rekrutteringsprosess
  • Team- og gruppeledelse
Læringsutbytte
Kunnskap

Studenten

  • Har kunnskap om grunnleggende organisasjonsteori
  • Har kunnskap og forståelse om organisasjonskultur, og -struktur
  • Har kunnskap om de vanligste begreper, metoder og verktøy knyttet til økonomi i organisasjoner
  • Har innsikt i relevante avtaler, regler og lovverk for arbeidslivet
  • Har kunnskap om hvordan organisasjoner fungerer og styres
  • Har kunnskap om hvordan organisasjoner kan utvikles
  • Har innsikt i kvalitets- og HMS-ledelse
Ferdigheter

Studenten

  • Kan anvende faglig kunnskap om organisasjonsteori i lederrollen
  • Kan anvende teori om organisasjonskultur for å synliggjøre og utvikle arbeidsmiljøet
  • Kan anvende relevant lovverk i utøvelsen av arbeidsgiverrollen
  • Kan anvende faglig kunnskap og verktøy for ledelse og styring i organisasjonen  
  • Kan anvende faglig kunnskap til ledelse av grupper og team
  • Kan kartlegge situasjonen i egen organisasjon og sette inn tiltak der det er behov
  • Kan anvende faglig kunnskap om strategisk planlegging i organisasjonen
Generell kompetanse

Studenten

  • Har forståelse for dilemmaer knyttet til utøvelse av lederrollen
  • Har forståelse for organisasjonens rammebetingelser
  • Kan anvende metoder og verktøy til styring av organisasjonen
Arbeidsinnsats

Arbeidskrav

  • Det settes minimum 2 obligatoriske arbeidskrav til emnet

For å kunne avlegge eksamen, må samtlige arbeidskrav være godkjent.

Eksamen

  • Emnet avsluttes med eksamen
Oppmøteplikt

Det er ikke oppmøteplikt, men obligatoriske arbeidskrav kan kreve oppmøte.

Vurdering

Et emne kan kun lede frem til én karakter. 

Arbeidskrav:

  • Godkjent/ikke godkjent

Arbeidskravet må være godkjent for å kunne få sluttvurdering i emnet

Eksamen: 

  • Gradert karakterskala A-F, der A er beste karakter og F er ikke bestått

Det foretas en helhetlig vurdering i emnet. Emnekarakter fastsettes basert på ett eller flere vurderingstellende elementer. Det fremkommer i emnets fremdriftsplan hva som er vurderingstellende arbeid.

Arbeids- og læringsaktiviteter
  • Forelesning/undervisning
  • Praktisk øving 
  • Digitale arbeidsformer
  • Gruppearbeid
  • Prosjektarbeid
  • Case
  • Skriftlig arbeid til innlevering
  • Praktisk orientert laboratorieundervisning
  • Nettbasert undervisning (gjelder nettstudenter)
  • Veiledning
Litteraturliste

Litteraturliste oppdateres ved studiestart.