74TT64H Sirkulær omstilling og ledelse

• kan finne og henvise til fagstoff om organisatorisk omstilling, medarbeiderledelse og vurdere relevansen for aktuelle problemstillinger knyttet til sirkulær økonomi
• kan kartlegge en situasjon og identifisere faglige problemstillinger knyttet til kompetanseutvikling i organisasjoner
• kjennskap til selvledelse og medarbeiderskap
• kjennskap til metoder for regional utvikling, planlegging og nyskaping
• kunnskap om proaktivt utviklingsarbeid for å skape endringer og utvikling på organisasjons- og regionsnivå
• kan anvende kunnskap om organisasjonspsykologiske prosesser, forstå, forutsi og påvirke atferd i organisasjoner
• kan kartlegge roller og behov ved omstilling og deltakelse i endringsprosjekter på organisasjons og samfunnsnivå

• kan finne og hanvise til fagstoff om organisatorisk omstilling, medarbeiderledelse og vurdere relevansen for aktuelle problemstillinger knyttet til sirkulær økonomi
• kan kartlegge en situasjon og identifisere faglige problemstillinger knyttet til kompetanseutvikling i organisasjoner
• kan kartlegge roller og behov ved omstilling og deltakelse i endringsprosjekter på organisasjons- og samfunnsnivå

• bygge relasjoner med fagfeller på tvers av bransjer og organisasjoner
• har forståelse for problemstillinger knyttet til medarbeiderskap, organisatorisk omstilling og utvikling.
• ha forståelse for utviklingstrekk og utfordringer i organisasjoner og samfunn i lys av sirkulærøkonomi
• kan planlegge og gjennomføre sirkulærøkonomiske utviklingsprosjekter i egen organisasjon (og/eller region)
• kan bidra til organisasjonsutvikling

Emnekarakter. Bokstavkarakter A-F.

Se læringsplattform for detaljer.