OLA2012 Arbeidsrett
- EmnekodeOLA2012
- Studiepoeng7,5
- Undervisningssemestre2023 Vår
- UndervisningsspråkNorsk
- UndervisningsstedLillehammer
- Forkunnskapskrav
OLA1001 Innføring i organisasjon, ledelse og arbeidsliv eller ØKA1017 Organisasjonsforståelse.
Studieemnet tar for seg arbeidsrett som juridisk disiplin, innføring i rettskildelære og juridisk metode, skillet mellom private og offentlige arbeidsforhold, ansettelse, likebehandling i arbeidslivet, rettigheter og plikter i et løpende arbeidsforhold, medbestemmelse i arbeidslivet, arbeidsmiljø og inkluderende arbeidsliv, opphør av arbeidsforhold og omstilling og endringer i et dynamisk arbeidsliv.
Læringsutbytte
Studenten
- har kunnskap om og innsikt i rettsreglene som gjelder i arbeidsforhold.
- har kunnskap om partsforholdene og samspillet mellom aktørene i arbeidslivet.
Studenten
- har ferdigheter i å framstille og anvende arbeidsrettslige regler, herunder grunnleggende kunnskap til juridisk metode.
Studenten
- har kunnskaper og innsikt i arbeidsrett som juridisk disiplin, ferdigheter i juridisk metode, kunnskaper om partsforhold og ferdigheter i anvendelse av arbeidsrettslige regler.
Emnet er lagt opp til campusbasert gjennomføring. I gjennomføringsperioden legges det opp til felles undervisning form av forelesninger, seminarer og oppgaveløsning.
| Vurderingsordning | Karakterskala | Gruppe/individuell | Varighet | Hjelpemidler | Andel | Kommentar |
|---|---|---|---|---|---|---|
Skriftlig eksamen med tilsyn | ECTS - A-F | 4 Time(r) | Lovdata pro (eksamensmodus) hvor utvalgte deler av rettskildene er tilgjengelige. Det blir gitt informasjon om hvilke rettskilder som er tilgjengelige i god tid før eksamen. |
Skriftlig skoleeksamen over 4 timer.
Prestasjonen vurderes med graderte bokstavkarakterer fra A-F, der E er laveste ståkarakter.
| Navn | Studiepoeng | Dato | Kommentar |
|---|---|---|---|
OLA2003/3 Arbeidsrett | 7,5 | ||
JUS1006 Arbeidsrett | 7,5 | ||
KOMP1002 Arbeidsrett | 7,5 | ||
PU1002 Arbeidsrett | 5 | ||
ARB1002 Arbeidsrett- en grunnopplæring i individuell arbeidsrett | 7,5 | ||
3JUS120 Arbeidsrett | 7,5 | ||
8JUS120 Arbeidsrett | 7,5 | ||
KJUS120 Arbeidsrett | 7,5 | ||
RJUS120 Arbeidsrett | 7,5 | ||
SJUS120 Arbeidsrett | 7,5 |