OLA2008 Human Resources (HR)

    • Emnekode
      OLA2008
    • Studiepoeng
      7,5
    • Undervisningssemestre
      2024 Høst
    • Undervisningsspråk
      Norsk
    • Undervisningssted
      Lillehammer
    • Forkunnskapskrav

      Anbefalte forkunnskaper: OLA1001 Innføring i organisasjon, ledelse og arbeidsliv, ØKA1017 Organisasjonsforståelse eller tilsvarende grunnleggende organisasjonsfag

Emnets innhold

Emnet omfatter spørsmål knyttet personalarbeidets strategiske forutsetninger, personalpoli­tikk og planlegging. Dessuten inngår nasjonale og internasjonale rammer for personalarbei­det, rettslige rammer og nasjonale rammer for deltakelse og medvirkning. Det er også fokus på samspillet mellom personalarbeidet og samfunnsforholdene ellers. Det blir lagt vekt på et anvendt, praktisk perspektiv som grunnlag for praksis.

Læringsutbytte

Ved bestått emne har studenten oppnådd følgende læringsutbytte:

Kunnskap

Studenten

  • har kjennskap til individuelle og kontekstuelle forhold, som har betydning for den menneskelige ressursen i formelle organisasjoner
  • har kjennskap til personalarbeidets organisatoriske og strategiske forutsetninger, personalpolitikk og personalplanlegging
  • har kjennskap til rettslige, nasjonale og internasjonale rammer for personalarbeid
  • har kjennskap til perspektiver knyttet til etikk og mangfold
Ferdigheter

Studenten

  • har evne til anvende fagets begreper, perspektiver og aktuelle forskningsresultater som grunnlag for praktisk HRM
Generell kompetanse

Studenten

  • har kunnskaper om strategisk personalledelse (HRM) og evner å reflektere over og omsette teoretiske kunnskaper, for å anvende disse på praktiske utfordringer i HR funksjonen
Arbeids- og undervisningsformer

Forelesninger kombinert med seminar, øvelser og arbeidskrav.

Obligatoriske aktiviteter

Det er to skriftlige innleveringer i løpet av semesteret, ett av dem med muntlig framlegg.

Eksamen
VurderingsordningKarakterskalaGruppe/individuellVarighetHjelpemidlerAndelKommentar
Hjemmeeksamen
ECTS - A-F
Gruppe/Individuell (1 - 2)
48 Time(r)
  • Alle
100
Emnet overlapper med
NavnStudiepoengDatoKommentar
OLA2002 Personal og kompetanseledelse
7,5
3LED120 Human Resource Management
7,5
KLED120 Human Resource Management
7,5
RLED120 Human Resource Management
7,5
SLED120 Human Resource Management
7,5
ORGLED1004 Human Resource Management
7,5

Pensum

Emnenavn på engelsk: 
Human Resources (HR)
Emnenavn på nynorsk: 
Human Resources (HR)
Fakultet
Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
Institutt
Institutt for organisasjon, ledelse og styring
Fagområde
Samfunnsvitenskapelige fag
Studieprogram
Bachelor i organisasjon og ledelse
Emnenivå
Videregående emner, nivå II (200-LN)