KMØS100 Økonomisk organisasjonsteori

    • Emnekode
      KMØS100
    • Studiepoeng
      7,5
    • Undervisningssemestre
      2025 Vår
    • Undervisningsspråk
      Norsk/Engelsk
    • Undervisningssted
      Kongsvinger
    • Forkunnskapskrav

      Ingen

Emnets innhold
  • Nyklassisk økonomisk teori og homo economicus (‘economic man’) som referansepunkt
  • Transaksjonskostnadsteori, begrenset rasjonalitet og opportunisme
  • Vertikal integrasjon, incentiver, kontrakter, risikodeling og tillit
  • Ressursbaserte teorier, dynamiske kunnskaper/kapabiliteter
  • Økonomisk atferdsteori, beslutninger under usikkerhet og distinksjonen usikkerhet/risiko
  • Agentteori
  • Aktør-nettverkteori og performativitetstesen
  • Institusjonell teori
  • Interorganisatorisk teori
  • Økonomisk organisering, lineære og sirkulære modeller, etiske problemstillinger og samfunnsansvar/ansvar for bærekraftig utvikling.

Læringsutbytte

Ved fullført emne har studenten oppnådd følgende læringsutbytte:

Kunnskap

Studenten

  • har inngående kunnskap om ulike teorier for hvordan økonomiske transaksjoner kan koordineres gjennom markeder, organisasjoner og nettverk (k1)
  • har inngående kunnskap om økonomiske teorier som kan forklare virksomhetens grenser, hvorfor noen økonomiske transaksjoner gjøres i et marked, mens andre gjøres internt i virksomheten (k2)
  • har inngående kunnskap om hvordan økonomisk organisasjonsteori kan forklare konkurransemessige fortrinn gjennom egenskaper ved virksomhetens ressursbase, samt hvordan virksomheten kan samskape, endre og utvide sin ressursbase gjennom sine relasjoner (k3)
  • har oversikt over de historiske linjene innenfor økonomisk organisasjonsteori og dens teoretiske bidrag til strategisk ledelse og økonomistyring (k4)
Ferdigheter

Studenten

  • kan anvende og forholde seg kritisk til økonomisk organisasjonsteori og forskningsresultater på området (f1)
  • kan strukturere og formulere faglige resonnementer knyttet til organisering og styring av virksomheter, samt foreslå løsninger på praktiske og teoretiske problemer på grunnlag av egne analyser (f2)
Generell kompetanse

Studenten

  • kan identifisere etiske problemstillinger og drøfte virksomhetens samfunnsansvar/ansvar for bærekraftig utvikling i forbindelse med økonomisk organisering (g1)
Arbeids- og undervisningsformer

Undervisningen består av forelesninger, presentasjoner, diskusjoner og case, samt oppgaveløsing, individuelt og i gruppe.

Undervisningsaktivitetene på samling tar utgangspunkt i at studentene møter forberedt til undervisningen gjennom å ha lest pensum for den aktuelle samlingen, samt levert et skriftlig arbeid på forhånd (se obligatoriske arbeidskrav). Forventet samlet arbeidsinnsats i emnet er 187,5-225 timer (i henhold til ECTS-standard).

Obligatoriske aktiviteter
  • Skriftlige oppgaver som leveres inn i forkant av hver samling (totalt 4). To oppgaver skal løses i gruppe på inntil tre personer, to skal løses individuelt. Tre av fire arbeidskrav må være vurdert til godkjent. Studentene er selv ansvarlige for å danne grupper.
  • Frammøte på 50 % av emnets underviste timer.
Eksamen
VurderingsordningKarakterskalaGruppe/individuellVarighetHjelpemidlerAndelKommentar
Hjemmeeksamen
ECTS - A-F
Individuell
48 Time(r)
  • Alle
100%
Eksamen

48 timers individuell, skriftlig hjemmeeksamen.

Prestasjonen vurderes med graderte bokstavkarakterer fra A-F, der E er laveste ståkarakter.

Emnet overlapper med
NavnStudiepoengDatoKommentar
3MØS100 Økonomisk organisasjonsteori
7,5
Fakultet
Handelshøgskolen i Innlandet - fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
Institutt
Institutt for økonomifag
Fagområde
Økonomisk-administrativ utdanning
Studieprogram
Master i økonomi og ledelse
Emnenivå
Høyere grads nivå (500-HN)