KARR3004 Karriereveiledning – prosesser og arbeidsmåter
- EmnekodeKARR3004
- Studiepoeng15
- Undervisningssemestre2023 Høst
- UndervisningsspråkNorsk
- UndervisningsstedLillehammer
- Forkunnskapskrav
Ingen.
I emnet utvikler studentene sin innsikt i karriereveiledningsprosessen. Det innebærer å videreutvikle evner til å planlegge, begrunne, gjennomføre, kritisk vurdere, evaluere og utvikle karriereveiledning som ivaretar veisøkeres karrierekompetanse. I emnet integrerer studentene veiledningsteori og -metoder i sine personlige arbeidsmåter. De lærer å reflektere faglig og systematisk over sine erfaringer og egen karriereveilederrolle, i den hensikt å utvikle sin kompetanse som karriereveileder for både individer og grupper.
Læringsutbytte
Studenten:
- har inngående kunnskap om og innsikt i hvordan karriereveileders kommunikasjon og samhandling skaper betingelser for den/de andres endrings- og handlingskompetanse
- har inngående kunnskap om relasjonskompetanser som etablerer, fremmer og vedlikeholder samarbeidet mellom karriereveileder og den/de andre
- har avansert kunnskap om tilpasning av metoder og arbeidsmåter til karriereveiledningsprosessen, herunder mulighetene som ligger i en integrasjon av digitale medier i karriereveiledningen
Studenten:
- kan sette rammer for, etablere relasjoner og lede karriereveiledningsprosessene på en måte som fremmer den/de andres karrierekompetanse
- kan analysere personers forutsetninger, livssituasjon og erfaringsbakgrunn, og har evne til å vurdere og tilpasse sine arbeidsmåter deretter
- har utviklet sin evne til å selvstendig velge og begrunne sine arbeidsmåter i karriereveiledning
- kan anvende relevant forskningsmetode for emnet
Studenten:
- kan systematisk reflektere over og utvikle sin egen kompetanse og praksis i lys av teoretisk kunnskap og gjeldende faglige standarder
- kan kommunisere og samhandle i samsvar med yrkesetiske normer, verdier og retningslinjer
- kan styre og lede forandringsprosesser i samhandling med enkeltpersoner og grupper i ulike kontekster
- kan kritisk vurdere sin rolle som karriereveileder i ulike kontekster
Emnet er samlingsbasert. Samlingene organiseres ut fra en kombinasjon av arbeidsformer som forelesning, demonstrasjoner, øvelser, gruppearbeid, skriving, litteraturstudier, studentframlegg, plenumsdrøftinger og oppgaveløsninger. Mellom samlingene arbeider studentene individuelt og/eller i grupper med oppgaveløsning. Det gis veiledning underveis i arbeidet.
Obligatoriske krav som må være godkjent før eksamen kan avlegges:
- Ett individuelt skriftlig arbeidskrav som innebærer å skrive en refleksjonslogg fra tre gjennomførte veiledninger. Studenten må selv sørge for relevant praksisarena for karriereveiledning, og denne skal godkjennes av emneansvarlig.
- Ett individuelt skriftlig arbeidskrav som inkluderer 1-2 obligatoriske aktiviteter på samling.
- Minst 80% oppmøte på samlingsdagene.
| Vurderingsordning | Karakterskala | Gruppe/individuell | Varighet | Hjelpemidler | Andel | Kommentar |
|---|---|---|---|---|---|---|
Muntlig eksamen | Bestått - Ikke bestått | Individuell |
Individuell muntlig eksamen som gjennomføres i grupper på 3-5 studenter, og som vurderes til bestått/ikke bestått.
Hjelpemidler til eksamen: Aktuelle hjelpemidler til eksamen vil bli kunngjort i forbindelse med presentasjon av muntlig eksamen.
| Navn | Studiepoeng | Dato | Kommentar |
|---|---|---|---|
Videreutdanning i karriereveiledning (30 sp.) f.o.m. 2016-kullet overlapper med KARR3004 |