20TT55L Lean filosofi og ledelse
20TT55L Lean filosofi og ledelse
- Emnebeskrivelse
- FagområdeLogistikk
- Emnekode20TT55L
- StudieprogramLogistikk
- Studiepoeng5
- StudienivåFagskole, nivå 5.2
- Startsemester2024 Høst
Faget skal gi studenten en forståelse for hva Lean er og hvordan det kan bidra til å utvikle en bedrift eller organisasjon. Det gis en generell innføring i begreper, virkemidler og strategier som kan benyttes i organisasjonsutvikling, og spesifikke eksempler på hvordan Lean er/kan bli implementert i ulike bedrifter. Det gis eksempler på implementering av Lean fra næringslivet gjennom casestudier, presentasjoner og evt. bedriftsbesøk.
Begrepsdefinisjoner
Flyt i verdikjeden
Iverksetting av Lean-basert driftsstrategi
Virkemidler
Lærende organisasjoner
Begrepsdefinisjoner
- hva Lean er og hva det ikke er
Flyt i verdikjeden
- fra ressursfokus til kundefokus
Iverksetting av Lean-basert driftsstrategi
Virkemidler
- hvordan planlegge, lede og kontrollere produksjon iht. kundekrav, kvalitet og HMS
Lærende organisasjoner
- kontinuerlig forbedring gjennom Lean
Kandidaten
-
har kunnskap om hva Lean er og hvordan det kan bidra til å utvikle en organisasjon
-
har kunnskap om hvordan man bruker Lean for å effektivisere prosesser og forsyningskjeder
-
har kunnskap om hvordan en bedrift kan drive kontinuerlig forbedring
-
har forståelse for at Lean handler om mer enn bare konkrete metoder og verktøy, og at Lean fungerer uavhengig av bransje og selskap
Kandidaten
-
kan gjøre rede for og benytte ulike virkemidler og verktøy fra Lean i forbedringsarbeid og produksjon
-
kan gjøre rede for hvordan prosesser fungerer
-
kan kartlegge prosesser og komme med vurdering av nåsituasjon og hva som kan gjøres frem mot en ønsket situasjon, med bakgrunn i Lean
Kandidaten
-
kan analysere prosesser og forsyningskjeder med bakgrunn i Lean-teori
-
kan foreslå konkrete strategier og tiltak for hvordan en bedrift kan jobbe for å forbedre prosesser og forsyningskjeder med Lean
-
kan bidra til å utvikle en helhetlig kultur for å drive kontinuerlig forbedring
-
kan bidra til organisasjonsutvikling
Følgende arbeidskrav gjelder:
· aktiv deltakelse i opplæringen
· bidra til læring i gruppen/klassen
· aktiv deltakelse på veilednings- og evalueringsmøter
· alle obligatoriske innleveringer, prøver, fremføringer og eventuelle lab-øvelser i emnet skal være gjennomført og godkjent
Lærer i emnet fastsetter vurderingskriterier og vurderer om arbeidskravet er godkjent eller ikke.
| Aktivitet | Varighet | Studieform |
|---|---|---|
Undervisning/veiledning | 75 Time(r) | Deltid |
Selvstudium | 55 Time(r) | Deltid |
Undervisning/veiledning | 25 Time(r) | Nettbasert med samlinger |
Selvstudium | 81 Time(r) | Nettbasert med samlinger |
Lærerstyrte aktiviteter mellom samlinger | 24 Time(r) | Nettbasert med samlinger |
