Modul 1: Sikkerhetsledelse og organisasjonskultur innen luftfarten

1a. Hva er ledelse?

· Transformasjonsledelse

· Kunnskap

· Ferdigheter

· Holdninger

· Håndtering av utfordrende regelverk

1b. Hva er luftfart?

· Elementene i luftfarten

· Aktørene innen elementene

· Safety- og securitybarrierer

1c. Hva er sikkerhet?

· Sikkerhet

· Sikkerhetsfilosofier og prinsipper i sivil og militær luftfart

· Regelverk

1d. Roller

· Rollemodeller

· Pentagonanalyse: å forstå den organisatoriske komponenten

· OODA-loop

1e. Safety

· Utilsiktede hendelser

· Kjente forhold med kjente aktører og kjent regelverk som er regulert på forhånd

· Norske flysikkerhetsresultater

· Definisjon luftfartsulykke

· NASA Space Shuttle Challenger Downfall: the case against Boeing Boeing 737 Max

1f. Security

· Tilsiktede hendelser

· Ukjente forhold med eksterne aktører

· Eksempel på hendelse

· Unruly passengers

· Forskrift og lovverk

1g. Sikkerhetsledelse

· Kunnskap

· Ferdigheter

· Holdninger/etikk

· Ansvar

· De vanskelige avgjørelsene

· Risikoanalyse

· Organisatorisk og individuell kompetansebygging

· Organisatorisk og individuelle kultursæregenheter

1h. Tverrfaglig samarbeid

· Ulike yrkesgrupper i luftfarten

· Tverrfaglig samarbeid

· Samhandling og koordinering av tjenester

1i. Organisasjonskultur

· Betingelser for utvikling av kultur

· Normer, verdier og etiske dilemmaer

· Ledelsens betydning for kulturens innhold

· Flerkulturell forståelse i luftfarten

· Subkulturer i luftfarten

Mal og vurderingskriterier for arbeidskrav/avsluttende vurdering ligger på læringsplattformen.

Arbeidskrav er obligatorisk, studenten skal velge ett arbeidskrav: