Produksjonsledelse i gjenvinningsbransjen
Emnefakta
- EmnekodePLGVB1
 - StudieprogramProduksjonsledelse i gjenvinningsbransjen
 - Studiepoeng5
 - Start2025 Høst
 
Fagområde
Økonomi og administrasjon
Introduksjon
1a. Hva er en leder, og hva er leders oppgave?
1b. Gode lederegenskaper for å få folk med
1c. Kunnskap er makt
1d. Generelt i produksjon
1e. Kontinuerlig forbedringsarbeid i produksjon
1f. HMS i produksjon/på anlegg
1g. Viktige oppgaver i produksjon på anlegg og i bil/øvrig utstyr
Læringsutbytte
Kunnskap
Studenten
- har kunnskap om begreper, prosesser og verktøy som anvendes innenfor produksjonsledelse i gjenvinningsbransjen
 - har innsikt i relevant regelverk, standarder, HMS-krav og krav til dokumentasjon innen produksjon i gjenvinningsbransjen
 - har bransjekunnskap og kjennskap til de viktigste elementer innen ledelse, og da særlig i produksjonsledelse i gjenvinningsbransjen
 - kan oppdatere sin yrkesfaglige kunnskap om produksjonsledelse i gjenvinningsbransjen
 - forstår egen bransjes/yrkes betydning i et samfunns- og verdiskapingsperspektiv, når vi går bort fra “avfallsbransjen” og inn i “gjenvinningsbransjen”
 
Ferdigheter
Studenten
- kan anvende faglig kunnskap på praktiske og teoretiske problemstillinger for å optimalisere effektivitet og kvalitet i produksjonen i gjenvinningsbransjen
 - kan anvende relevante faglige hjelpeverktøy, modeller, teknikker og uttrykksformer innen produksjonsledelse
 - kan finne informasjon og fagstoff som er relevant for en yrkesfaglig problemstilling ved avviks og produksjonsregistrering i gjenvinningsbransjen
 - kan kartlegge nødvendige oppgaver innen produksjon, og identifisere faglige problemstillinger og behov for iverksetting av tiltak gjennom veiledning og produksjonsledelse
 
Generell kompetanse
Studenten
- har forståelse for yrkes- og bransjeetiske prinsipper i arbeidet med produksjonsledelse i gjenvinningsbransjen
 - har utviklet en etisk grunnholdning i utøvelsen av lederskap i gjenvinningsbransjen
 - kan utføre produksjonsledelse i gjenvinningsbransjen etter utvalgte målgruppers behov
 - kan bygge relasjoner med fagfeller fra andre bedrifter i gjenvinningsbransjen, og dra nytte av dette ved aktuelle problemstillinger innen produksjonsledelse
 - kan som produksjonsleder utvikle arbeidsmetoder og maler for utførelse av produksjon i gjenvinningsbransjen
 
Arbeidskrav
Mal og vurderingskriterier for arbeidskrav/avsluttende vurdering ligger på læringsplattformen.
Arbeidskrav er obligatorisk, studenten skal velge ett arbeidskrav:
Arbeidskrav og studiekrav
| Navn | Krav | Kravtype | Kommentar | 
|---|---|---|---|
Videopresentasjon  | Presentasjon  | Arbeidskrav - valgfritt  | Studenten velger enten dette arbeidskravet -  |  
Moduloppgave  | Skriftlig  | Arbeidskrav - valgfritt  | eller dette arbeidskravet  |  
Forventet arbeidsinnsats
| Aktivitet | Varighet | 
|---|---|
Lærerstyrt undervisning  | 36 Time(r)  |  
Selvstudie  | 89 Time(r)  |  
Vurderinger
| Eksamensform | Karakterskala | Gruppering | Sensortype | 
|---|---|---|---|
Muntlig eller skriftlig  | A-F  | Individuell  | En intern sensor  |  
Tema
1a. Hva er en leder, og hva er leders oppgave?
- Forskjellige lederstiler
 - Hva er en god leder i dagens samfunn
 - Økonomi og produksjonskostnader/kontroll - administrative oppgaver
 - Planlegging av produksjon iht. krav og spesifikasjoner
 
1b. Gode lederegenskaper for å få folk med
- Vær klar og tydelig, men fleksibel og empatisk
 - Behandle folk individuelt, vi er forskjellige, men vær alltid rettferdig
 - Involver ansatte og gi dem spillerom
 - Motiver, og vær åpen for innspill og forbedringsforslag – skap et team
 
1c. Kunnskap er makt
- Leders kompetanse og fagkunnskap - å vite hva jobben går ut på
 - Formelle krav til opplæring
 - Søk ny kunnskap – kontinuerlig læring og utvikling
 
1d. Generelt i produksjon
- Jobb smart, ikke hardt
 - Felles forståelse for oppgaver, rutiner og systemer
 - Forståelse for logistikk, både intern og ekstern
 - Å være et forbilde i hverdagen – hvorfor og hvordan?
 
1e. Kontinuerlig forbedringsarbeid i produksjon
- Vedlikehold av utstyr og anlegg – teknisk kunnskap
 - Involvering av ansatte ved forbedringsarbeid (rep./vedl./insp./verner./møter osv.)
 - Rotering av arbeidsoppgaver – flere kan mer
 - Lær av andre - besøk andre avdelinger/bedrifter/bli med på transport osv.
 
1f. HMS i produksjon/på anlegg
- Hva er HMS, og hvorfor er dette viktig?
 - Systematisk HMS-arbeid, hva er det?
 - Hendelsesrapportering, SJA/SHA, beredskapsøvelser m.m.
 - HMS - lover og regelverk
 
1g. Viktige oppgaver i produksjon på anlegg, og i bil/øvrig utstyr
- Mottakskontroll – hva er dette og hvorfor?
 - Avviksregistrering – hvorfor og hvordan?
 - Produksjonsregistrering – hvorfor det?
 - Kvalitetskontroll/krav - hva er årsak til krav og kontroll
 
