MLR5 Mellomledelse og medarbeiderskap i renholdsbransjen
MLR5 Mellomledelse og medarbeiderskap i renholdsbransjen
- Emnebeskrivelse
- StudienivåHøyere yrkesfaglig utdanning, nivå 5.1
- FagområdeLedelsesfag
- StudieprogramMellomleder - Renhold
- StudiestedOslo
- Studiepoeng5
- Start2026 Vår
- Mellomleder - Renhold
Læringsutbytte for emnet:
Studenten:
- har kunnskap om generell og yrkesfaglig kommunikasjon og veiledning sett i lys av mellomleders arbeidsoppgaver
- har kunnskap om medarbeideransvar
- har kunnskaper om miljøledelse som en kontinuerlig syklus har kunnskaper om begreper, prosesser og verktøy som anvendes innenfor renholdsbransjen.
- kan oppdatere sin yrkeskunnskap som mellomleder
- har kunnskaper om HMS og hvilke krav som gjelder for yrkesfeltet
Studenten:
- kan anvende faglig kunnskap innenfor ledelse og medarbeiderskap
- kan kartlegge en situasjon og fremme god kommunikasjon i samarbeidet med de ansatte
- kan benytte grunnleggende arbeidsrett i utøvelse av mellomlederoppgaver
- kan utføre risikovurdering i samarbeide med ulike aktører på arbeidsplassen og i arbeidslivet, samt partene
Studenten:
- har forståelse for yrkes- og bransjeetiske standarder knyttet til mellomledelse og medarbeiderskap i renholdsbransjen
- har utviklet en etisk grunnholdning til oppgaver knyttet til mellomledelse og medarbeiderskap
- kan utføre mellomlederoppgaver som ivaretar behovene hos medarbeidere, kunder og leverandører
- kan bygge relasjoner med medarbeidere, kunder og leverandører gjennom mellomledelse og medarbeiderskap
- kan gjennom mellomledelse og medarbeiderskap utvikle relevante digitale metoder, produkter og tjenester som støtter bærekraftsmålene
- kan reflektere over erfaringer, kunnskaper, ferdigheter og holdninger i praktisk arbeid knyttet til ledelse, kundebehandling og drift
- Operativ ledelse
- Produksjon og arbeidskultur
- Partssamarbeid
- Hva er god ledelse i mindre arbeidsgrupper
2. Kommunikasjon på arbeidsplassen
- Språkforståelse – kommunikasjon i et flerkulturelt perspektiv
- Kulturforståelse og sosialisering
- Medarbeiderskap
- Intervju
3. Grunnleggende arbeidsrett
- Lover og regler
- Personalansvar
- Kontraktforståelse
4. Risikovurdering
- Risikovurdering av arbeid som utføres
- Vurdering av rengjøringsbehovet og kvalitetskrav
- HMS sikkerhetsopplæring og risikovurderinger
Emneoppgave
Emnet avsluttes med innlevering av en emneoppgave, individuelt eller i grupper, med utgangspunkt i læringsutbyttebeskrivelsene og temaene for emnet. Oppgaven kan være en skriftlig innlevering på rundt 1000-1500 ord, eller en muntlig presentasjon.
Emneoppgavene vurderes til bestått/ikke bestått, ev. med karakter A-F, og det gis en skriftlig tilbakemelding. For at emneoppgaven skal bli godkjent må den vurderes til en beståttkarakter.
Refleksjonsnotat
Studentene skal levere et notat – 200-400 ord - hvor de reflekterer over egen arbeidsinnsats, gruppeprosess- og dynamikk og læringsprosess. For at refleksjonsnotatet skal bli godkjent, må det formelle krav til innhold være oppfylt.
| Aktivitet | Varighet |
|---|---|
Selvstudium (inkl. løsning av arbeidskrav) | 60 Time(r) |
Veiledning | 30 Time(r) |
Lærerstyrt undervisning | 46 Time(r) |