58PS01H Emne 8. Bedriftslære

Kandidaten:

• har kunnskap om bedriftsetablering og ulike foretningsformer
• har kunnskap om anbodsprosessar 
• har kjennskap til ulike former for marknadsføring
• har kunnskap om organisering av enkeltoppdrag, bemanningsplanar og langtidsplanar
• har kunnskap om arbeidsmiljø, internkontroll og gjeldande lovverk 
• har kunnskap om kundebehandling, forretningsetikk og moral 
• har kjennskap til rutiner for sikker jobbanalyse (SJA)

Kandidaten:

• kan skrive tilbod på enkeltoppdrag og ha kjennskap til utforming av tilbod på større oppdrag 
• kan utarbeide ein langtidsplan / årshjul for ei verksemd  
• kan utarbeide bemanningsplaner
• kan utarbeide ein plan for organisering av enkeltoppdrag, samt innhente alle nødvendig løyver og tillatelser
• kan sette seg inn i bedrifta sin internkontroll 

Kandidaten:

• forstår føremålet med å etablere og vedlikehalde ein HMS plan og kan bidra til å utvikle og etterleve rutinar for internkontroll
• kan følgje etiske spelereglar i arbeidslivet

Timane i skule vert fordelt på om lag 70 % teori og 30 % praksis. Øvingar og praktiske oppgåver vert gjennomført i emne.

Sluttvurdering basert på ein avsluttande emneprøve. 

• 1 innlevering

Arbeidskrav må vere bestått for å få sluttvurdering i emnet. 

Kompendium

Risikotrær, Iben M. Thomsen og Simon Skov, Forlaget Grønt

Aktuelle linker: 

https://www.isa-arbor.com/Portals/0/Assets/PDF/Certification/Ethics-Code-of-Ethics.pdf

ttps://www.eac-arboriculture.com/eac-code-of-ethics-final-v.02-2021.pdfx?forced=true