12-30 LOGKN Logistikk i verdikjeden

Dette emnet er avsluttende for studiet logistikkoordinator og vil gi kandidaten en helhetlig forståelse av logistikkens betydning i hele verdikjeden.

Innhold:

• Logistikkens påvirkning og logistikkstyring i verdikjeden
• Kostnadseffektiv logistikk og kvalitet. Kunde- og markedsorientert logistikk
• Kundetilfredshet og kostnadseffektivisering av verdikjede
• Kundens krav og forventninger
• Pris kontra kundekrav og skape lojale kunder over tid
• Logistikk, lønnsomhet og Logistikkregnskap • Økonomiske verktøy og metoder, Du Pont modellen, ABC analyse, Lean verktøy og metoder
• Logistikk og strategi
• Organisering og outsourcing av logistikk
• Porters Verdikjedemodell, ABS-analyse, Du-Point modell, GAP-analyse
• Bærekraft gjennom verdikjeden og Grønn (retur) logistikk og avfallshåndtering
• Digitalisering gjennom verdikjeden
• Koordinering og ledelse av team innen virksomheten

kandidaten skal:

• ha kunnskap om hvordan en verdikjede fungerer og om hvordan man forbedrer, optimaliserer og utvikler verdikjeder
• ha kunnskap om hvordan man bruker JIT-prinsipper for å effektivisere verdikjeden 
• ha kjennskap til hvordan man strategisk og taktisk kan bruke logistikk for å skape konkurransefortrinn både for kunden og egen bedrift
• ha kunnskap om økonomistyring gjennom hele logistikkjeden
• ha kunnskaper om de vanligste metodene for lagerstyring
• ha kunnskap om hvordan bruke bedriftens digitale og elektroniske verktøy ved kommunikasjon og utførelse av arbeidsprosesser
• kunne oppdatere sin faglige kunnskap om logistikk i verdikjeden

Kandidaten skal:

• kunne kartlegge og identifisere hvordan verdikjeden fungerer, hvordan man kan styre og optimalisere verdikjeden og iverksette eventuelle tiltak
• kan kartlegge en logistikksituasjon langs aktuelle verdikjeder, identifisere faglige problemstillinger og angi behov for iverksetting av eventuelle forbedringstiltak
• kunne anvende Porters Verdikjedemodell til bruk i fremstilling av verdikjeden
• kunne anvende faglig kunnskap med tanke på å forslå effektiviseringstiltak i virksomheten, herunder vurdere mulighet og nytteeffekt av robotisering
• kunne identifisere ulike konflikter som kan oppstå i virksomheten og iverksette tiltak for konfliktløsning

Kandidaten skal:

• kunne planlegge og gjennomføre logistikkrettede tverrfaglige arbeidsoppgaver som ansatt eller koordinator for et team
• ha forståelse for yrkes- og bransjeetiske problemstillinger innen logistikk generelt og innen lagerstyring, lagerøkonomi og lagerledelse spesielt
• ha utviklet en etisk grunnholdning til å koordinere team og til utøvelsen av logistikkfaglige oppgaver • kunne koordinere et team på lageret etter egen leders, interne samarbeidspartnere og eksterne kunders forventninger
• kunne bygge relasjoner til overordnede, medarbeidere, leverandører og kunder
• ha forståelse for yrkes og bransjeetiske prinsipper, herunder arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter

Obligatorisk presentasjon av prosjektoppgaven når gruppen har valgt bedrift. Studentene må møte på samlinger (75 % fremmøte) og motta veiledning

Det er 12-13 samlinger med lærerstyrt undervisning gjennom semesteret, i tillegg til gruppeabeid med prosjektoppgave og egne, oppsatte veiledninger med lærer.

• Banken, Kjell og Aarland, Rolf (2003): "Logistikk, ledelse og marked". Fagbokforlaget 2.utgave eller senere - ISBN 978-82-7674-805-5
• Bø, Eirill, Grønland, Stein Erik og Jahre, Marianne (2026):"Forsyningskjeder og logistikk". Fagbokforlaget - 2. utgave eller senere - ISBN 978-82-450-5377-7