00MUTHC-B Atferdsforståelse, rettssikkerhet, tvang og makt

  • Emnefakta

    • Fagområde
      Helsefag
    • Studiepoeng
      5
    • Studienivå
      Høyere yrkesfaglig utdanning, nivå 5.1
    • Studiested
      Ålesund, Namsos, Nordfjordeid, Sandnessjøen, Seljord, Bergen, Førde, Nettbasert, Gol, Jessheim, Skien, Drammen, Tinn, Hurdal, Helgeland, Lillestrøm, Oslo, Tromsø, Trondheim, Bodø
    • Studieprogram
      Systematisk miljøarbeid ved utviklingshemming
    • Startsemester
      2027 Vår
Brukt av andre studieprogram
  • Grunnleggende miljøarbeid ved utviklingshemming - Bransjeprogram

Innhold

Hvordan oppstår situasjoner hvor makt og tvang brukes? Når er noe tvang eller maktbruk? Det komplekse samspillet mellom personen, omgivelsene og tjenestene og hvordan disse kan påvirke atferd, trivsel og livskvalitet er tema for dette emnet. Du lærer å anvende observasjon, kartlegging og dokumentasjon som grunnlag for faglige vurderinger og forebyggende arbeid. Det legges vekt på etisk refleksjon, rettssikkerhet, forebygging av tvang og sentrale bestemmelser i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, inkludert teoretisk og praktisk opplæring med veiledning.

Læringsutbytte

Kunnskap

Studenten har:

  • Kunnskap om observasjonsmetoder og systematisk dokumentasjon av forhold som kan påvirke atferd hos personer med utviklingshemming
  • Kunnskap om betydningen av å skille mellom observasjoner, tolkninger og faglige vurderinger i yrkesutøvelsen
  • Kunnskap om hvordan personalatferd, profesjonelle holdninger og samhandlingsformer kan påvirke atferd, livskvalitet og rettssikkerhet hos personer med utviklingshemming
  • Kjennskap til hvordan helsefaktorer, miljøfaktorer og livssituasjon kan påvirke atferd som utfordrer
  • Kunnskap om rettssikkerhet, sentrale bestemmelser i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, nødrett og nødverge, samt eget ansvars- og kompetanseområde innenfor forebygging og håndtering av atferd som utfordrer

 

Ferdigheter

Studenten kan:

  • Anvende strukturerte observasjonsmetoder til å oppdage forhold som påvirker atferd hos personer med utviklingshemming, håndtere disse og dokumentere systematisk
  • Skille mellom observasjoner, tolkninger og faglige vurderinger, og begrunne egne faglige vurderinger med utgangspunkt i innhentet informasjon
  • Gjenkjenne og beskrive hvordan helsefaktorer, kommunikasjonsformer, miljøfaktorer, livssituasjon, samspill og egen yrkesutøvelse kan påvirke atferd, trivsel, livskvalitet og rettsikkerhet.
  • Anvende faglige, relasjonelle og kommunikative strategier innenfor eget kompetanseområde for å forebygge, deeskalere og håndtere situasjoner som utfordrer på en trygg og minst mulig inngripende måte
  • Gjenkjenne situasjoner der helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9 er aktuell, herunder skadeavvergende tiltak i nødsituasjoner, samt nødretts- og nødvergebestemmelsene, gjøre faglige vurderinger innenfor eget ansvars- og kompetanseområde og vurdere når andre fagpersoner må involveres

 

Generell kompetanse

  • Utføre arbeidet i tråd med faglig forsvarlighet, gjeldende lovverk og krav til rettssikkerhet ved forebygging og håndtering av atferd som utfordrer
  • Møte personer med utviklingshemming på en måte som fremmer trygghet, medvirkning, selvbestemmelse, deltakelse og livskvalitet
  • Reflektere over faglige og etiske problemstillinger knyttet til atferd som utfordrer, makt, tvang og bruk av restriktive tiltak
  • Samarbeide med tjenestemottakere, pårørende og andre fagpersoner, og vurderer når situasjoner krever bistand, oppfølging eller involvering fra andre yrkesgrupper innenfor rammene av eget ansvars- og kompetanseområde

 

Tema

  • Sårbarhetsforståelse og årsaker til atferd som utfordrer
  • Det interaktive perspektivet: samspill, personalatferd og relasjonskompetanse
  • Kartlegging, observasjon, dokumentasjon, tolkning og faglige vurderinger
  • Forebygging av tvang, makt og avmakt
  • Lovverk, etikk og profesjonelt ansvar
  • Skadeavverging, oppfølging og refleksjon

Arbeidskrav

Det er totalt to arbeidskrav i modulen og ett avsluttende arbeidskrav. Det er krav om veiledning ved alle arbeidskrav. Alle arbeidskrav må bestås for å bestå emnet. 

Utfyllende informasjon gis av faglærer

Forventet arbeidsinnsats

AktivitetVarighet
Samling digital eller fysisk
17 Time(r)
Digitale læringsressurser
30 Time(r)
Veiledning
3 Time(r)
Egenstudier
35 Time(r)
Obligatoriske Arbeidskrav
40 Time(r)
Sum timer arbeidsinnsats i emnet
125 Time(r)

Arbeidsinnsats

Det planlegges for 2 fysiske samlinger i modulen, hver samling på 6 timer. De øvrige timene gjennomføres digitalt

Arbeidskrav og studiekrav

NavnKravKravtypeKommentar
Arbeidskrav 1
Refleksjonsoppgave
500 - 700 ord +/- 10 %
Arbeidskrav
Faglig praktisk teoretisk refleksjonsoppgave
Vurdering: Godkjent/ikke godkjent
Arbeidskrav 2
Caseoppgave
700 - 900 ord +/- 10%
Arbeidskrav
Caseoppgave med utgangspunkt i en reell situasjon fra arbeidshverdagen.
Valgfri innlevering; podcast/levere lydfil, filme en situasjon fra arbeidsstedet som viser en faglig aktivitet, utvikle et undervisningsopplegg som man gjennomfører for kolleger/kollega. Alt skal være faglig forankret i pensumlitteratur og man leverer og dokumenterer kilder
Vurdering: Godkjent/ikke godkjent
Arbeidskrav 3
Caseoppgave
900 - 1200 ord +/- 10 %
Arbeidskrav
Caseoppgave med utgangspunkt i en reell situasjon fra arbeidshverdagen.
Valgfri innlevering; podcast/levere lydfil, filme en situasjon fra arbeidsstedet som viser en faglig aktivitet, utvikle et undervisningsopplegg som man gjennomfører for kolleger/kollega. Alt skal være faglig forankret i pensumlitteratur og man leverer og dokumenterer kilder
Vurdering: Bestått/ikke bestått