Adjutantlagfører Adjutantlagfører
Adjutantlagfører Adjutantlagfører
- Emnebeskrivelse
- FagområdeLedelsesfag
- EmnekodeAdjutantlagfører
- Studiepoeng27.5
- StudienivåFagskole, nivå 5.2
- Startsemester2026 Høst
Emnet gir en grunnleggende innføring i logistikkens rolle i militære operasjoner med fokus på taktisk nivå. Undervisningen dekker sentrale områder innen forsyning, transport, tekniske tjenester og administrative støttefunksjoner som personellforvaltning, og gir studentene innsikt i hvordan logistikk og forvaltning understøtter operative enheter.
Den fagspesifikke utdanningen fokuserer på forvaltningspraksis for mannskap i Hæren. Emnet gir innsikt i regelverk, instrukser og systemer som regulerer mannskapsforvaltning. Forståelse for samspillet mellom operative behov og administrative støttefunksjoner står sentralt.
- Logistikk fellesfag
- Personellforvaltningens rolle i militære avdelinger
- Forvaltningsrutiner og daglig drift
- Regelverk, forvaltningsetikk og rettssikkerhet
- Samhandling og støtte til ledelse
Logistikk fellesfag
- Introduksjon til logistikkens funksjoner i felt
- Samspillet mellom forsyning, transport, tekniske tjenester og forvaltning
- Grunnleggende logistikkforståelse på taktisk nivå
- Relevante definisjoner, begreper og systemforståelse
Personellforvaltningens rolle i militære avdelinger
- Rollen og betydningen av mannskapsforvaltning i militære enheter
- Samspill mellom administrative og operative funksjoner
Forvaltningsrutiner og daglig drift
- Praktisk håndtering av personelldata og administrative rutiner
- Rutiner, disponering og rapportering
Regelverk, forvaltningsetikk og mannskapets rettigheter
- Bruk av relevante bestemmelser og instrukser
- Etiske hensyn og rettssikkerhet i møte med individ og Hærens system
Samhandling og støtte til ledelse
- Forvalterens bidrag til beslutningsstøtte og ledelsesprosesser
- Informasjonsflyt og samarbeid med øvrige funksjoner i avdelingen
- Forelesninger og seminar
- Casearbeid og praktiske øvelser
- Refleksjonsoppgaver og gruppearbeid
- Simulatortrening
Kandidaten
- har kunnskap om adjutantens rolle som personellforvalter i militære avdelinger fra kompani- til bataljonsnivå, og forstår hvordan forvaltning understøtter operative behov
- har innsikt i prinsipper for god personellforvaltning, inkludert organisering, ansvarsfordeling og rutiner for støtte til daglig drift og innsats
- forstår hvordan mannskapsforvaltning påvirker personellberedskap, kontinuitet og trivsel, og kan vurdere eget arbeid i lys av gjeldende regelverk og praksis
- har evne til å holde seg faglig oppdatert gjennom endringer i regelverk, systemer og retningslinjer
- har grunnleggende kunnskap om logistikkens funksjoner og hvordan logistikkforvaltning – inkludert forsyning, vedlikehold, transport og materiellhåndtering – støtter den operative strukturen
- kjenner til hvordan logistikkstøtte planlegges og koordineres på avdelingsnivå, og har kjennskap til relevante verktøy og systemer for styring, dokumentasjon og rapportering
- forstår hvilke krav til sikkerhet og etterlevelse som gjelder for logistikk- og forvaltningsaktiviteter i militær sammenheng
Kandidaten
- kan utføre sentrale personell- og mannskapsforvaltningsoppgaver i tråd med gjeldende regelverk, prosedyrer og operative behov på kompani- og bataljonsnivå
- kan anvende relevante systemer og verktøy for styring, dokumentasjon og rapportering innen personell- og logistikkforvaltning
- kan vurdere forvaltningsmessige tiltak opp mot regelverk, personellsikkerhet og avdelingens operative evne, og gjøre rede for faglige valg
- kan gi saksbehandlingsmessig støtte til ledere og bidra til at administrative prosesser gjennomføres korrekt og effektivt
- kan samhandle med ulike funksjoner innen logistikk og ledelse for å sikre koordinert og helhetlig forvaltning av personell og materiell
Kandidaten
- forstår hvordan god personell- og materiellforvaltning bidrar til operativ gjennomføringsevne, kontinuitet og styrket beredskap i avdelingen
- kan planlegge og gjennomføre forvaltningsmessige oppgaver på eget nivå, og tilpasse løsninger i tråd med regelverk, føringer og operative behov
- viser bevissthet om rettssikkerhet, forvaltningsetikk og profesjonell fremferd i møte med personell og administrative oppgaver
- kan reflektere over egen rolle og utøvelse innenfor et militært hierarki, og bidra til et velfungerende samspill mellom stab, ledere og støttefunksjoner
Følgende generelle arbeidskrav gjelder:
- aktiv deltakelse i arbeids- og læringsaktiviteter
- bidra til læring i gruppen
- aktiv deltakelse på veilednings- og evalueringsmøter
Alle obligatoriske arbeidskrav i emnet må være gjennomført og godkjent
Emnet vurderes til bestått/ikke bestått.
Spesifikke vurderingskriterier fastsettes av avdeling/enhet/skole før emnets oppstart.
| Aktivitet | Varighet | Studieform |
|---|---|---|
Undervisning/veiledning | 600 Time(r) | Heltid |
Praksis | 210 Time(r) | Heltid |
Selvstudium | 15 Time(r) | Heltid |
