Ressursstyring

Ressursstyring

8a. Økonomiforståelse

8b. Driftsledelse

8c. Ressurs- og bemanningsplanlegging

Studenten

• har kunnskap om sentrale begreper teorier, modeller, prosesser og verktøy som anvendes i økonomistyring og regnskapsanalyse
• kan vurdere eget arbeid innen økonomistyring, driftsledelse, ressurs- og bemanningsplanlegging i forhold til gjeldende normer og krav
• kjenner til egen bransjens historie, tradisjoner, egenart og plass i samfunnet knyttet til driftsledelse
• har innsikt i egne utviklingsmuligheter innen ledelse ved økonomiforståelse og økonomistyring

Studenten

• kan gjøre rede for sine faglige valg ved driftsledelse i arbeid med lønnsomhet og kapitalbinding
• kan reflektere over egen ledelse ved effektiv ressursbruk ved bemanningsplanlegging og justere ledelsesformen under veiledning
• kan finne og henvise til informasjon og fagstoff om driftsledelse og økonomistyring og vurdere relevansen ved problemstillinger knyttet til lovverk, regnskap og bokføring

Studenten

• kan planlegge og gjennomføre arbeidsoppgaver knyttet til tidsregistreringssystem og planlegging av arbeidstid, alene og som deltager i gruppe og i tråd med etiske krav og retningslinjer
• kan utveksle synspunkter med andre i ledere bransjen, og delta i diskusjoner om utvikling av god økonomistyring innen ressurs- og bemanningsplanlegging
• kan med kunnskap om virksomhetens regnskap, drift og balanse som leder bidra til organisasjonens økonomiske utvikling

Mal og vurderingskriterier for arbeidskrav/avsluttende vurdering ligger på læringsplattformen.