6341 Mangfold og inkludering
6341 Mangfold og inkludering
Emnet gir innsikt i sammenhengen mellom mangfold, inkludering og verdiskapning i arbeidslivet. Emnet omhandler hva mangfoldsledelse er, og hvilken betydning det har for praktisk ledelse. Studentene får kunnskap om at inkludering og tilrettelegging bedrer arbeidsmiljøet og produksjonen. Emnet gir innsikt i verdien av å først og fremst se medarbeiderne som enkeltmennesker, og kunne ivareta medarbeideren med en kulturell forståelse.
Emnet gir også innsikt i hvordan bygge mangfoldskompetanse blant ansatte. Studentene får forståelse av leders ansvar for å skape en inkluderende organisasjonskultur og viktigheten av at ansatte har eierskap til bedriftens verdier
Dette kurset er inndelt i 3 moduler. Hver modul inneholder øvingsoppgaver og innsendingsoppgaver.
Modull 1 – Mangfold og inkludering
Modull 2 – Mangfoldsledelse i praksis
Modull 3 – Inkludering i praksis
Kandidaten:
-
kan følge interne rutiner for rekruttering og kompetanseutvikling som bidrar til å sikre mangfold
-
kan bidra i oppstart og innføring av nye medarbeidere.
-
kan anvende kunnskap om inkludering og mangfoldsledelse som bidrag til en god og inkluderende organisasjonskultur
-
kan anvende og etterspørre digitale verktøy for å sikre ivaretakelse av ansatte og tilhørende prosesser, som også legger til rette for større mangfold og kulturutvikling
-
kan følge interne rutiner for rekruttering og kompetanseutvikling som bidrar til å sikre mangfold
Kandidaten
-
kan bidra i oppstart og innføring av nye medarbeidere.
-
kan anvende kunnskap om inkludering og mangfoldsledelse som bidrag til en god og inkluderende organisasjonskultur
-
kan anvende og etterspørre digitale verktøy for å sikre ivaretakelse av ansatte og tilhørende prosesser, som også legger til rette for større mangfold og kulturutvikling
-
kan finne relevant fagstoff og informasjon for oppdatering av egen fagkunnskap
-
kan gjennom sin profesjonsutøvelse bidra til å nå bærekraftmålene om mindre ulikhet, mer likestilling og et anstendig arbeidsliv for alle
Kandidaten
-
kan bruke mangfoldskompetanse til å være bevisst på rutiner i forbindelse med rekruttering
-
har en systematisk tilnærming for å ivareta et inkluderende arbeidsmiljø
-
har forståelse for viktigheten av kontinuerlig kompetanseutvikling for virksomhetens konkurransekraft og medarbeideres motivasjon
-
forstå hvordan mangfold i virksomheten gir verdiskaping og økt konkurransekraft
-
kan i sine oppgaver utøve etisk og faglig vurdering, og søke juridisk bistand eller seniorkompetanse ved behov
-
kjenne til hvordan digitale verktøy kan bistå til god kvalitet og effektivitet i ulike prosesser innen rekruttering, kompetanseutvikling og personaladministrasjon
-
har forståelse for bærekraft- og integreringspolitikkens betydning i et samfunns- og verdiskapingsperspektiv
Øvingsoppgavene er ment som repetisjonsoppgaver, og skal hjelpe deg å kontrollere om du har lært teorien. Hvis du er i relevant jobb, bør du forsøke å se mest mulig av kurset i forhold til ditt eget arbeid.
Innsendingsoppgaver skal være utgangspunkt for din kommunikasjon med læreren din. Oppgavene dekker læringsmålene for studieenheten og de vesentlige punktene i innholdet. Innsendingsoppgavene skal også forberede deg på en eventuell eksamen.
Innsendingsoppgavene finner du som egne leksjoner etter hver modull. Les igjennom oppgavene og ha dem i tankene når du leser fagstoffet. Alle studieenhetene avsluttes med en innsendingsoppgave. Selv om det er forutsatt at besvarelsene utarbeides og sendes inn individuelt, kan det ofte være en fordel å samarbeide med andre studenter underveis.
-
Brenna, Loveleen Rihel; Mangfoldsledelse 2. utg., Cappelen Damm AS 2018.
-
Haraldseid, Olav; Mangfoldskapitalisme, Hegnar Media AS 2021
-
Artikler, lenker, podcast
| Aktivitet | Varighet |
|---|---|
Undervisning | 5 Time(r) |
Individuell veiledning | 2x30 Minutt(er) |
Egenstudier | 120 Time(r) |
| Oppgave | Gitte | Påkrevde |
|---|---|---|
| 3 |
| Vurderingsform | Varighet | Gruppering | Hjelpemidler | Karakterskala |
|---|---|---|---|---|
Skriftlig eksamen (hjemme) | 24 Time(r) | Individuell |
| A-F |